Cómo contratar un desarrollador de WordPress

Cómo contratar un desarrollador de WordPress

Introducción

Contratar un desarrollador de WordPress puede marcar la diferencia entre un sitio que funciona y uno que frena tu negocio. Esta guía compacta te da pasos prácticos, plantillas y criterios para elegir, contratar y gestionar al profesional correcto, con énfasis en resultados medibles y mitigación de riesgos.

Prerrequisitos

Antes de publicar la oferta, asegúrate de tener:

  • Inventario técnico: hosting, dominio, FTP/SSH, DB y backups.
  • Objetivos claros: conversión, velocidad, migración o e‑commerce.
  • Presupuesto y plazo aproximado.
  • Decisión legal: propiedad intelectual y forma de pago.
  • Accesos a stakeholders.

Paso 1: Brief y alcance

Define objetivos SMART y entregables: páginas, integraciones, roles. Prioriza un MVP y lista extras para fase 2. Un brief efectivo incluye: resumen, público, referencias visuales y requisitos técnicos.

Técnica: hosting, tema y plugins

  • Hosting: PHP y DB compatibles, staging y límites de recursos.
  • Tema vs child vs a medida: equilibrio entre coste y flexibilidad.
  • Plugins críticos: seguridad, cache, backup y SEO; evita nulled.
  • Seguridad: política de backups y 2FA.

Elegir proveedor

Decide entre freelance, agencia o plantilla+desarrollador según presupuesto y complejidad. Freelance suele ser ágil y económico; agencias cubren diseño, SEO y soporte continuo.

Presupuesto y modelos de cobro

TipoRango (ES)Rango (LATAM)
Web corporativa (MVP)€1.000–€6.000$300–$2.500
E‑commerce (medio)€4.000–€15.000$1.500–$8.000
Mantenimiento mensual€50–€500$30–$300

Cómo evaluar candidatos

  • Revisa portfolios: velocidad, SEO, accesibilidad y demos en vivo.
  • Verifica repositorios y referencias.
  • Usa micro‑tareas para probar calidad y tiempos.

«Un buen desarrollador entrega código legible, pruebas y documentación: eso reduce costes a medio plazo.»

Contrato y cláusulas

  1. Entregables, hitos y pagos.
  2. Cesión de código y contenido.
  3. Confidencialidad/RGPD.
  4. Soporte post‑entrega y SLA.

Onboarding y workflow

Proporciona accesos mínimos, configura Git y define despliegues a staging. Usa Slack/Trello o Jira y exige documentación inicial.

QA y control de calidad

  • Hitos con criterios de aceptación.
  • Checklist QA: funcional, cross‑browser, rendimiento y seguridad.
  • Revisión de código y manejo de cambios.

Mantenimiento y métricas

Define SLA (tiempo de respuesta y resolución) y plan de backups/rollback. Mide: velocidad (Lighthouse), conversiones, uptime y tickets abiertos.

Checklist rápida

  1. Brief y presupuesto listos.
  2. Publicar oferta y filtrar portfolios.
  3. Micro‑tarea y entrevista técnica.
  4. Contrato firmado y accesos.
  5. QA, entrega y plan de mantenimiento.

FAQs

  • ¿Cuánto cuesta? Depende del alcance; ver tabla de rangos.
  • ¿Freelance o agencia? Freelance para tareas puntuales; agencia para proyectos integrales.
  • Preguntas técnicas esenciales: experiencia con temas, seguridad, performance y APIs.
  • Propiedad intelectual: incluir cesión expresa en el contrato.
  • Señales de alarma: falta de pruebas, trabajo sin contrato, promesas irreales.
  • Plan de mantenimiento: actualizaciones, backups, monitorización y soporte.